x
Запрос отправлен

Ваш запрос отправлен.Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

Вакансии

Одной из основополагающих ценностей компании является развитие потенциала наших сотрудников. Кадровая политика компании дает возможности для профессионального и карьерного роста. Приходя в компанию на стартовую позицию или уже будучи специалистом, любой сотрудник может «вырасти» до уровня профессионала и выше, и тому есть реальные примеры. Но обязательным условием для этого должен быть подтвержденный коммерческий результат, лояльность компании и высокая мотивация достижения.

Просим присылать Ваши резюме на почтовый ящик: recruitment@sep-95.com

 

Актуальные вакансии:

Функциональные обязанности:

  • Поиск профильных конкурсов/тендеров на специализированных сайтах, ЭТП
  • Анализ и оценка экономической целесообразности участия в торгах, подготовка информации и материалов для принятия решения об участии
  • Изучение необходимой конкурсной документации и ее требований
  • Оперативная подготовка полного пакета необходимых документов
  • Регистрация и аккредитация на электронных торговых площадках, оформление конкурсных заявок
  • Анализ технической части заявок на соответствие действующему законодательству
  • Заключение договоров, контрактов
  • Ведение переговоров и переписок с организаторами конкурсов

Требования к кандидатам:

    • Высшее образование (инженерное/техническое)
    • Знание оборудования для добычи, переработки и транспортировки нефти и газа
    • Опыт работы в нефтегазовом секторе на инженерных должностях от 1 года
    • Опыт заключения и ведения договоров на поставку оборудования
    • Практические знания принципов проведения конкурсных процедур

Условия:

  • Офис компании находится недалеко от ст. м. Бауманская (Курская, Авиамоторная, Красносельская).
  • Возможность выбрать удобный график работы – 8-17 / 8:30-17:30/ 9-18, нормированный
  • Оформление по ТК, белая з/п
  • Оклад по результатам собеседования, премии.
  • Перспективы профессионального и карьерного роста

Функциональные обязанности:

  • Поездки к заказчику, в проектные институты, к изготовителю в командировки
  • Выстраивание теплых дружеских отношений с контрагентами
  • Поиск новых заказчиков, выстраивание с ними партнерских отношений на долгосрочной основе
  • Организация участия и победы в тендерах
  • Развитие новых тем/направлений в компании
  • Создание под собой отдела

Требования к кандидатам:

  • Желание и умение зарабатывать
  • Высшее образование (техническое)
  • Знание рынка нефти, газа, химии, добычи, морских платформ (предприятий промышленности)
  • Знание рынка нефтегазового оборудования (производителей)
  • Опыт работы в сфере нефти, газа, химии, добычи, морского оборудования от 3х лет
  • Знание специфики продаж сложного технологического оборудования. Знание техники как плюс (насосы, компрессоры, ЗРА, ТПА, теплообменное оборудование, электродвигатели)
  • Опыт участия в тендерах
  • Самостоятельная наработанная контактная база (холодными звонками, личными встречами)
  • Опыт выстраивания ключевых договоренностей с людьми, участвующими в процессе принятия решения
  • Опыт работы с крупными нефтегазовыми предприятиями: Роснефть, Лукойл, Газпром, Сургутнефтегаз и их дочерними предприятиями

Условия:

  • Возможности зарабатывать, используя интерфейс компании и Ваши наработки, без ограничений
  • Оформление по ТК РФ, белая з/п
  • З/п: оклад + бонус до 15% от ПФ проекта
  • Возможности формирования команды под проекты

Функциональные обязанности :

  • Поиск кандидатов в открытых источниках, проверка компетенций на соответствие профилю кандидата.
  • Организация и проведение оценочных процедур.
  • Формирование пула кандидатов.
  • Мониторинг адаптации и прохождения испытательного срока в компании.
  • Сопровождение процессов оформления, ротации и развития сотрудников в компании.

Требования к кандидатам:

    • Высшее образование (психологическое/управление персоналом/социологическое/экономическое)
    • Опыт работы в функции точечного подбора персонала в кадровом агентстве/компании от 1 года
    • Навыки поиска, привлечения и оценки кандидатов
    • Бизнес-ориентированность, активность, коммуникабельность, ориентация на результат.

Условия:

  • Офис компании находится недалеко от ст. м. Бауманская (Курская, Авиамоторная, Красносельская).
  • Возможность выбрать удобный график работы – 8-17 / 8:30-17:30/ 9-18, нормированный
  • Официальное оформление по ТК РФ, белая з/п.
  • Оклад по результатам собеседования, премии.

Функциональные обязанности:

  • Перевод технической документации по проектам с/на английский язык
  • Составление писем и ведение деловой переписки с иностранными партнерами
  • Общение с поставщиками (e-mail, телефон, skype, на деловых переговорах)
  • Работа с Интернет-ресурсами: поиск и перевод с/на английский язык необходимой информации о компаниях-производителях оборудования характеристикам оборудования, ценам, условиям закупки
  • Выстраивание дружеских взаимоотношений с иностранными партнерами
  • Активное участие в реализации проектов

Требования к кандидатам:

    • Высшее образование (лингвистическое/техническое как плюс)
    • Опыт технического перевода, знание специализированной терминологии (нефтегазовая сфера)
    • Желателен опыт взаимодействия с поставщиками
    • Навыки ведения переговоров и договорной работы
    • English – advanced, знание других иностранных языков как плюс (испанский/ французский/ китайский)

Условия:

  • Офис компании находится недалеко от ст. м. Бауманская (Курская, Авиамоторная, Красносельская)
  • Возможность выбрать удобный график работы – 8-17 / 8:30-17:30/ 9-18, нормированный
  • Оформление по ТК, белая з/п
  • Оклад по результатам собеседования, премии.